Тренинг — это игра + диалог + практические навыки…

trening

«Прочитала о том, что вы проводите тренинги. Хотелось бы узнать подробнее, что такое тренинг, для чего он нужен. Сложно откликнуться на призыв, когда не понимаешь, о чем идет речь. Наташа».

Согласна с Натальей: сложно идти туда  не знаю куда. Потому сегодня разберемся, что такое тренинг, для чего он нужен  и что из себя представляет.

Тренинг  (от англ. train  тренироваться) – это особый метод получения знаний. Во время тренинга обязателен интерактив: это когда происходит обоюдное общение и действие.

Причем общение не такое, как, например, на семинарах (именно эта форма обучения в чем-то схожа с тренингом. Но только в чем-то!). Во время тренингов тренер рассказывает, показывает, учит, спрашивает и предлагает выполнять различные упражнения, моделировать различные ситуации, проигрывать различные выходы из ситуаций. Занятия очень похожи на игры, или же в занятия включаются элементы игры, так что скучно не бывает!  Тут в ходу также  примеры и доказательства, которые не требуют сложных схем.

Тренинг более эффективен, чем семинар. Как и семинары, тренинги могут длиться от нескольких часов до нескольких дней. Но результат от них выше, чем от семинаров, т.к. на тренингах приобретаются не только теоретические знания, но многие практические навыки, способности, умения. До 80% времени на тренинговых занятиях посвящены практическим упражнениям и техникам.

Так, например, на тренинге «Вернись к себе» мы не просто разберемся, в чем причины конкретных проблем каждой из участниц, не просто найдем варианты разрешения этих проблем, но и выполним специальные упражнения, освоим «фишки», которые помогут и в дальнейшем справляться с проблемами легко, правильно выстраивать общение с людьми.

На тренингах обычно создается легкая непринужденная атмосфера, когда каждый участник может раскрыться, увидеть свои плюсы и минусы, достижения и ошибки.

Тренер вовсе не похож на лектора или преподавателя. Тренер даже не всегда превосходит в умениях и образовании своих подопечных. Вспомним: далеко не каждый спортивный тренер может также успешно кататься на коньках, прыгать с трамплина или загонять мячи в ворота, как это делают его подопечные. Но тренер знает, как научить их делать все правильно и быть лучшими.

Так и в тренингах: тренер знает, как помочь участникам улучшить свои результаты в той или иной сфере. И самый действенный инструмент тренера – его вопросы, заданные в нужный момент, а также подготовленные им задания.

Кому и для чего нужны тренинги? Тем, кто считает себя личностью, но на данный момент хочет решить определенные вопросы, разрешить проблемы либо же стремится к чему-то новому. Так, на тренинг «Умные, но несчастные. Как стать счастливой?» приходят девушки и женщины, которые пока не ощущают себя достаточно уверенными в этой жизни и счастливыми. И они обязательно будут счастливы! Как и те, кто теперь знает, как правильно ставить цели и достигать их, кто уже сделал первый шаг к своему счастью!

Тренинг – не институт и не школа, никто не заставит вас сюда ходить, разве что собственный интерес и потребности. Тренер встретит вас с улыбкой и постарается стать другом и помощником.

Так что смелее, Наталья! Звоните, записывайтесь на тренинг – и вы обязательно найдете в нем пользу для себя! А я рада буду помочь вам в этом. Какие тренинги я провожу, можете узнать на этой страничке.

Друзья, посещали ли вы тренинги? Насколько полезными они для вас были?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *